本报讯 （记者 陈增勋 通讯员 周少华） 近年来，我市大力开展民族团结进步创建“进企业”工作，助推企业服务各族群众水平上新台阶，使企业成为各族群众交往交流交融、共同携手发展的重要平台。

全面安排部署，强化政治引领。专题研究民族团结进步创建“进企业”工作，探索“一二三四”工作法，即围绕铸牢中华民族共同体意识“一个中心”，坚持党建宣传“两手抓”，运用常规教育、文化浸润、活动开展“三种方法”，做到入眼、入口、入心、入脑“创建四入”，引导企业主动融入全市民族团结进步创建格局。

加强宣传动员，凝聚思想共识。积极向企业宣传中央、省委、市委民族工作会议精神和民族政策法规，利用宣传月等关键节点，组织开展民族团结法律法规学习与知识测试。搭建沟通交流平台，指导推动企业经常性开展形式多样的民族团结联谊活动，如开展“民族团结进步”主题讲座、传统节日联欢联谊、民族知识趣味问答等。

主动担当作为，反哺回馈社会。引导企业把履行社会责任作为民族团结进步创建“进企业”的重要内容抓好抓实，积极开展产业扶持、乡村振兴、捐资助学等公益活动，为经济发展贡献力量。