本报讯 （全媒体记者 张洪中 通讯员 邹艳丽 颜云） “检察官，你们支持起诉后，我们的案子法院判了137.24万元，法官说了，如果对方不付款，我们可以申请强制执行，我们的工资款终于有了保障！”近日，当事人李某激动地向华龙区人民检察院检察官打电话致谢。

今年1月份，依据华龙区人民检察院、华龙区劳动与社会保障局等九部门签订的支持起诉协作机制，华龙区劳动监察大队向该院移交线索：李某反映河南省某建设工程有限公司存在拖欠农民工工资的行为。检察官通过联系李某得知，2023年4月至9月，李某组织100余名农民工为河南省某建设工程有限公司提供劳务，李某等人依约完成任务后，该公司拖欠工资100余万元，李某带领工人多次催要，该公司仍未支付，于是李某带领工人向华龙区劳动监察大队反映，因双方争议较大，纠纷未解决，希望得到检察机关的支持和帮助。

因该案涉案金额巨大，且正值农历年关，处理不当极易引发不稳定因素，检察官在了解具体情况后，立即通过询问当事人、走访等方式展开调查：一是通过调取该公司向李某出具的清单，询问该公司负责人、李某等当事人，查明该公司应支付李某等人劳务费共计159.72万元，已支付22.48万元，拖欠劳务费共计137.24万元；二是与该公司相关人员积极沟通，了解该公司未支付工资的原因，并稳定李某等人的情绪，释明通过法律手段合法解决纠纷的重要性；三是与双方当事人多次沟通，尝试促成和解，但因该公司与李某对拖欠工资金额分歧较大，双方未能达成一致意见。

该院经审查认为，李某等人系进城务工人员，文化水平不高，诉讼能力较弱，于是，一方面，联系律师为其提供法律帮助，撰写起诉状，向华龙区人民法院提起民事诉讼；另一方面，向华龙区人民法院发出支持起诉意见书，对该案支持起诉。华龙区人民法院立案后，检察官积极与法官进行沟通，引导当事人出示双方存在劳务关系、应付工资金额、已支付工资金额等关键证据。华龙区人民法院作出判决，判令该公司支付拖欠李某劳务费137.24万元。