“我女儿是视觉传达专业的应届毕业生，今天临时有事没能来现场。”9月23日，在第三届“濮阳人才日（周）”活动现场，中原油田职工王先生将女儿的信息填写完后交给了濮阳市青承网络科技有限公司招聘人员。

记者在现场看到，不少招聘台前，都有求职者父母替子女提交信息材料，或是父母陪着子女来到招聘会。王先生告诉记者，女儿学的专业相对比较冷门，想在濮阳本地找份对口的工作确实不容易。他说：“今天孩子没能来到现场，我便替她查一下招聘信息，看能否找到一份合适的工作。”

在某招聘台前，市民小胡看着海报上的招聘信息感觉还算满意，便准备填写一张信息表，却被父亲硬拉走了。原来，在小胡查看招聘信息时，小胡的父亲已经和招聘人员交流起来，并了解到该份工作的地点、内容、待遇等信息。胡先生告诉女儿：“找工作不能太急，要深入了解一下公司的实力等情况再做决定。”⑩

本报记者 张迪