（上接第一版）推进“五大专项”。一是人才队伍建设专项。引进高层次、高学历人才50人，积极选拔培养45岁以下具有发展潜力的中青年学科带头人，遴选第三批青苗人才21人、第四期仲景国医传人3名，培训中医馆骨干人才22人，选拔培养基层卫生健康中青年学科带头人3名。二是健康濮阳行动专项。开展职业健康宣传教育“五进”活动，普及职业健康知识。持续实施“广场公益医院”志愿服务项目，开展大型义诊、常见慢性病防治知识讲座等活动，提高群众健康素养。三是基层医疗卫生服务能力提升专项。推进基层专病门诊建设，不断提升常见疾病基层首诊能力、急危重症识别转诊能力、下转患者接续服务能力、慢性病健康管理能力、传染病防控救治能力。四是数字健康发展专项。完善全民健康信息平台建设，实施医疗卫生机构互联互通数据质量提升行动。推进“数字影像”建设和智慧医疗（电子病历）、智慧服务、智慧管理“三位一体”智慧医院建设。五是防范化解风险专项。开展“蓝盾护航”专项行动，严厉打击各种卫生健康领域违法行为。建立全市疑难复杂案例联席会制度，持续提高案件质量和办案效率。深化平安医院建设，强化医院安全秩序管理。推进公立医院经济运行和债务风险防范化解，完善安全稳定风险研判化解机制，持续开展重大事故隐患排查整改，强化矛盾纠纷的源头治理和多元化解。⑩