本报讯 社区是社会治理的基本单元，楼栋长是社区居民的贴心人。为激活社区治理“神经末梢”，近年来，南乐县开元办坚持以提升楼栋长队伍建设为重要抓手，通过“线上+线下”相结合的方式，亮身份，明职责，不断强化楼栋精治共管效能。

实行“赋码”管理。该办为5个社区19个小区聘请557名楼栋长，建立专属“二维码”，内容涵盖姓名、政治面貌、服务楼栋、联系方式等基本信息，以及主要职责、履职积分等工作情况。同时，将上述内容在便民服务中心和小区楼栋张贴公示，便于群众监督和反映民情民意。

推行“持证”上岗。为充分发挥楼栋长“居民熟、情况明、信息灵”的重要优势，该办通过颁发个人工作证、定制工作包，增强楼栋长的责任感和使命感，推动其主动亮身份、作表率，促进“走一走、串一串、聊一聊”更为常态化、规范化，真正实现“小事不出楼栋，大事不出网格”目标。

今年以来，开元办楼栋长共参与开展“敲门行动”200余人次，上报意见建议30余条，帮助化解各类矛盾纠纷11件。（李延超 张红超）