本报讯 “这次测试真是一场‘及时雨’，不仅全面检验了个人理论素养水平，也对自身工作短板和能力不足之处有了更加清晰的认识。”测试结束后，县纪委监委宣传部年轻干部李慧青深有感触地说。

近日，县纪委监委组织全体纪检监察干部开展以考促学知识测试，采取书面闭卷方式，设置单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题等五种题型，内容涵盖《中华人民共和国监察官法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等业务知识，通过以考促学、以学促用，切实把学习成效转化为推动工作的动力。

据了解，县纪委监委印发《关于县纪委监委开展以考促学全面提升履职能力的通知》，聚焦培养造就高素质专业化干部队伍目标，针对短板制订学习计划，坚持将学习政治理论、党内法规、法律法规、纪检监察工作规范性文件、纪检监察业务技能贯穿始终，实行日学一小时、双周一测试、季度一竞赛、年度一比武，持续提升纪检监察干部履职能力和水平，为推动纪检监察工作高质量发展强基赋能。

“定期组织知识测试，目的是提高纪检监察干部的政治素质、专业水平和履职能力，就目前测试结果来看，达到了我们预期的效果。”县纪委监委组织部负责同志介绍说。

此外，县纪委监委还针对部分新任纪检监察干部办案实战经验不足、业务不熟悉，不会办案、办不了案等问题，通过以考促学、跟班学习、以案代训等方式，从线索受理、程序报批、核查取证、案卷制作及整理归档等流程，全程参与纪检监察工作，在实战中厘清思路、淬炼内功。

“手握‘金刚钻’，敢揽‘瓷器活’。”县纪委监委相关负责同志表示，“下一步，我们还将通过拓展测试内容、丰富测试形式等方式，督促全体纪检监察干部练好‘内功’、强健‘筋骨’，着力锻造一支对党忠诚、本领高强、作风过硬的纪检监察铁军。”⑨（张乐斌）