今年省两会期间，住濮省政协委员、唐顺兴食品（河南）有限公司总经理唐展曜带来了《关于加强农业市场运营领域专业人才培育的提案》。1月18日，唐展曜在接受采访时表示，希望通过专业人才培育推动农业领域的创新和市场运营水平的提升，为农业现代化和乡村振兴注入新的活力。

唐展曜说，目前我国农产品领域价格“内卷”现象严重，科技创新在某种程度上未能有效转化为农产品的良性价格体系和农户实质收益。由于农产品缺乏有公信力的行业评判和分级标准，造成同质化严重。同时，政府部门在农业方面政策支持和资金投入更侧重科研和技术人才培育，而在品牌化市场运营机制及价格体系构建方面相对薄弱，导致农业市场运营的专精人才相对缺乏，公共区域优质农产品无法更好走出去，区域优质农产品难以获得消费者的认知和认可。为打破这一困境，构建农产品的良性价格体系，提高农民收益，希望政府部门加强对农业市场运营人才的培养和引进，因地制宜制订支持和鼓励政策框架，从教育培养、技能培训、奖励机制、政策支持等多个方面入手，建立育才、用才、惜才的长效机制，吸引和培养更多的市场运营专业人才投身于农业领域，进而推动农业领域的创新和市场运营水平提升，为农业现代化和乡村振兴注入新的活力。

如何培育出更多、更优的农业市场运营领域专业人才？唐展曜提出了三条建议。

强化政策与资金扶持体系。设立专项基金，用于支持河南大学等高等院校及培训机构开展农业市场运营相关专业教育和技能培训；出台优惠政策，可给予参与农业市场运营人才培养的企业给予税收优惠、贷款贴息等政策支持，鼓励企业积极参与农业市场运营人才培养；建立多元化投资机制，鼓励和引导社会资本投入农业市场运营领域，形成政府引导、市场主导、社会参与的多元化投资格局。

提升农业市场运营人才社会认同感。开展农业市场运营人才表彰活动，通过定期举办表彰活动，对在农业市场运营领域取得优异成绩的人才给予荣誉和奖励；加大农业市场运营人才宣传力度，广泛宣传农业市场运营人才的典型事迹和带动乡村振兴发展的成功经验，提高社会对农业市场运营人才的关注度和认可度，营造尊重人才、重视农业市场运营的良好氛围。

吸引更多年轻人投身现代农业市场运营领域。以农业产业实际需求为导向，完善农业院校专业设置，实施“定向招生—定向培养—定向就业”的培养机制，培养一批能胜任现代农业领域产业规划、经营管理等工作的拔尖创新型、复合型农业市场营运人才；推动现代农业职业化，建立农业市场运营人才岗位职称体系，通过全国性职业资格设定，增强现代农业市场运营从业人员的身份认同感；营造良好的就业环境，提高农业市场运营人才的薪酬待遇，优化工作环境，为年轻人创造一个良好的就业和发展空间。同时，加强对农业市场运营人才的职业规划指导，帮助他们在农业领域实现个人价值。⑩

本报记者 袁冰洁 通讯员 李巍