“还是手擀面筋道，吃上一碗真得劲！”“吃面不吃蒜，香味少一半。”……2月17日傍晚，中原油田天然气产销厂湖广管道项目部长沙分输站驻地小食堂内，巡线队员梁佳明与王辉一边吃着党支部书记张海英做的手擀面，一边不停地夸赞。

这天一大早，张海英赶到分输站进行“走基层，解难题”工作调研，了解到坚守一线的职工都想吃上一碗筋道的手擀面时，决定留宿一晚给大家做，同时利用晚餐时间给全体巡线队员开展一场面对面的形势任务宣讲。

“新的一年，我们要像做手擀面一样干好工作，揉好每一团面，擀好每一张皮，切好每一根条，用心用情用力把承担的各项工作做得更好！”张海英看到大家吃手擀面的高兴劲，随即打开“话匣子”，把新年的工作安排给职工交底，鼓励职工认清形势、积极外闯，用实干和坚守擦亮“中原服务”品牌。

“做手擀面看似简单，实则很有讲究。和面时，水与面的比例要恰到好处，多一分则软，少一分则硬；揉面时，需使出浑身的劲反复揉搓，方能让面团筋道十足；擀面时，力度要均匀、速度要适中，才能擀出厚薄一致的面皮；切面条时，宽窄粗细全凭手感，切不均匀会影响口感。”张海英详细介绍手擀面的做法，让在场的巡线队员耳目一新。

这时，张海英话题一转：“过去的一年，我们取得了不少成绩，但也存在一些问题。比如，有的工作浮于表面，没有深入基层、深入群众；有的工作缺乏创新，按部就班，效率不高；有的工作相互推诿，责任落实不到位。这些问题，就像做手擀面时的瑕疵，影响了工作的质量和效果。”

新的一年，如何像做手擀面一样干好工作？张海英现场给大家提出三点要求。一是要“揉”出凝聚力。把职工的需求和期盼作为工作的出发点和落脚点，深入基层、走访班组，了解一线职工的所思所想所盼，将一线职工的意见和建议揉进工作中，形成强大的工作合力。同时，各站队之间要加强沟通协作，打破“各自为政”的局面，像揉面一样，把力量凝聚在一起，共同推动工作开展。二是要“擀”出执行力。制订详细的工作计划和时间表，将各项工作任务细化分解，明确责任人和完成时限，像擀面一样，把工作压实、擀平。尤其是要加强对工作的督促检查，建立健全考核评价机制，对工作落实不力的站队和个人进行严肃问责，确保各项工作任务落到实处。三是要“切”出精准度。聚焦一线职工关心的热点难点问题，精准发力，靶向施策，像切面条一样，把问题切准、切细，逐一加以解决。还要不断创新工作方法，提高工作效率和质量，打造工作亮点和品牌，让一线职工切实感受到工作的成效和变化。

张海英的三点要求，亮出了支部工作的重点，也说到了职工的心坎里。巡线队员王辉举手说：“我们为了油田的发展，舍小家、为大家，就像做手擀面的和面过程，最后达到面光、盆光、手光。”

“王辉说得对！我们要像做手擀面一样干好工作，不仅是一种工作方法，更是一种工作态度和工作精神，样样工作都要争先。”张海英肯定王辉的观点，进一步鼓励大家说，“新的一年，让我们各守其岗、各负其责，团结协作、互帮互助，像做手擀面一样，有人和面，有人擀面，有人剥蒜，有人切菜，有人烧水，有人做卤，合力做好甲方服务，赢得更大市场，争创最佳效益！”⑩

本报记者 史式灿 通讯员 范永光