2024年，中共清丰县委审计委员会办公室、清丰县审计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”重要要求，切实找准审计监督的着力点和突破口，不断强化政治引领，依法忠诚履职尽责，充分发挥审计“经济卫士”作用，以有力有效的审计监督服务保障清丰经济社会高质量发展。

坚持政治统领 把牢正确方向

2024年，中共清丰县委审计委员会办公室切实扛牢政治责任，不断增强审计的政治属性和政治功能，自觉把党的领导落实到审计工作全过程、各环节。一是强化思想自觉。将学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话及重要指示批示精神作为重大政治任务，提请列为县委审计委员会会议“第一议题”，深入学习领会精神实质，把学习成果转化为推动审计工作高质量发展的具体举措。2024年，组织召开县委审计委员会会议3次，专题学习党的创新理论7次。二是强化建章立制。准确把握新时代审计工作职责定位，搭建县委审计委员会及其办公室规范运行的“四梁八柱”，修订完善《中共清丰县委审计委员会工作规则》《中共清丰县委审计委员会办公室工作细则》等规章制度4项，严格执行重大事项请示报告制度，理顺审计重大事项和重要文稿直报机制，确保年度审计情况、重要审计报告、重大问题线索等首先向县委审计委员会报告，促进各项工作高效有序运行。全年向市委审计委员会及其办公室、县委审计委员会请示报告事项13项。三是强化沟通协作。建立优势互补、整体推进、沟通协作工作机制，成立审计工作督导检查领导小组，建立健全县委审计委员会成员单位联络员制度，充分发挥各成员单位职能优势，在协调配合、成果共享、结果运用等方面全面协作，积极构建大监督工作格局。2024年，共召开审计工作督导检查领导小组会议3次，向有关部门移送问题线索31起，移送处理人员37人。

聚焦主责主业 提升审计质效

2024年，清丰县审计局立足经济监督定位，坚持项目为要，聚焦做好常态化“经济体检”，纲举目张加大审计力度，切实推动清丰审计工作高质量发展。一是审计工作成果更实。坚持质量第一、效率优先，深入实施“质效提审”行动，从项目计划、实施方案、审计现场、审计报告、审理复核、审计整改等各环节、全过程加强审计质量管理。全年共完成审计项目34个，审计查出主要问题金额 22亿元。其中：违规金额1.33亿元；促进整改落实有关问题资金1.46亿元，其中增收节支1.12亿元；通过提出审计建议，促使被审计单位制订整改措施 144项，建立健全规章制度 27项。完成政府投资审计项目16个，送审金额2.62亿元，审减资金0.45亿元。二是信息宣传品牌更亮。局党组高度重视审计信息宣传工作，把此项工作与审计业务工作同安排、同部署、同推进，确保审计信息宣传品牌越擦越亮。2024年，审计署网站及《中国审计报》《河南日报》等省部级媒体采用29篇，《濮阳日报》1个专版报道清丰审计工作，省审计厅外网刊发信息量连续8年位居全省县区审计机关第一名。同时，被中国审计报社、《中国审计》编辑部评为2024年度全国审计通联宣传工作先进单位，2名同志被评为全国审计宣传工作先进个人。三是审计管控质量更高。深化开展“审计成效提升三年行动”，制订出台《清丰县审计局审计成效提升三年行动工作实施方案》，建立“挂图作战”工作机制，牢固树立精品意识，推动审计实施过程管控精细化，促进审计工作提质增效。2024年，组织实施的“清丰县2021年至2022年度医保政策落实及医保基金筹集管理使用情况专项审计”项目被评为全省优秀审计项目，实现连续8年每年均有1个项目被评为全省优秀审计项目。四是经责审计发展更优。配优配强清丰县经济责任审计事务中心人员力量，配备主任1名、副主任1名，制订印发《清丰县领导干部履行经济责任风险防范清单》《清丰县党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员任前经济责任以及自然资源资产管理和生态环境保护责任告知办法（试行）》等制度文件2项，切实深化经济责任审计内容，进一步规范经济责任审计工作高效运行。2024年，对10名党政主要领导干部实施经济责任审计，对2名党政主要领导干部实施自然资源资产管理情况审计，有力促进权力规范运行，有效预防贪污腐败行为的发生。

主动服务大局 抓实审计整改

2024年，清丰县审计局始终坚持发扬斗争精神，把督促审计查出问题整改作为日常监督的重要抓手，压实审计整改责任，切实做好审计整改“下半篇文章”。一是下好“先手棋”。充分发挥审计整改联席会议职能作用，全年组织召开审计整改联席会议5次，认真研判审计查出问题，并对审计查出问题进行精准科学分类，提出具体可行的整改意见和建议，建立健全审计问题整改销号制度，规范完善问题整改结果认定标准，确保审计问题整改落地落实。二是当好“督导员”。认真抓好审计整改督促检查，强化跟踪督导，严格执行审计查出问题整改周调度制度，全面掌握审计整改进度、成效及问题，做到底数清、情况明。创新实施“一书三函”工作法，推动压紧压实各环节整改责任，开展审计整改“回头看”和专项整改督办4期，真正实现审计查出问题“动态清零”。2024年，县本级34个审计项目查出问题548个，目前整改完成496个，正在整改52个，审计整改完成率90.51%。三是打好“组合拳”。积极探索推进“先巡后审”试点工作，将审计“用数字说话、以事实支撑”的“经济体检”与巡察“对照政治标准、纠正政治偏差”的“政治体检”深度融合，建立健全巡审双方“互促式”整改机制，不断强化巡审成果运用，真正发挥出“1+1>2”的作用和效果。2024年，共召开“先巡后审”工作交流座谈会3次，选派13人次配合参与市县巡察工作，同纪委监委、巡察、督查等部门共享成果运用6批次145条事项。

围绕守正创新 强化队伍建设

2024年，清丰县审计局全面把握新时代审计工作新形势、新任务、新要求，积极探索创新，不断加强自身建设，着力打造绝对忠诚、绝对过硬、绝对可靠的经济监督“特种部队”。一是抓实党建工作。制订印发《清丰县审计局2024年党建工作要点》，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，抓好每个月党员主题日活动的落实，切实推动党建工作高质量开展。全年组织党组理论学习中心组学习24次，局主要领导带头上党课4次，专题研讨10次，开展各类党建活动63项。深入开展“四强”党支部和“四好”党员创建工作，培育“审心向党、以审护航”党建品牌，进一步激活党组织活力。二是抓严廉政建设。统筹推进审计干部纪律建设，以开展党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题整治专项行动为契机，在梳理审计发现问题的同时，对审计机关内部进行自查自纠，切实增强审计干部的纪律意识、规矩意识，教育引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，严格执行审计廉政纪律有关规定，健全完善“审前廉政恳谈、审中督导检查、审后廉政回访”全过程监督机制，确保审计权力行使到哪里，监督检查就跟进到哪里。全年共开展廉政恳谈34次，组织开展督导检查68次，廉政回访36次。三是抓牢能力提升。坚持推进“人才兴审”行动，建立健全人才培养长效机制，组建“青年审计人才库”，着力培养“能审会查、能说会写、能参会谋、能抓会管”的“四能四会”审计干部，引导审计干部紧跟时代步伐，不断适应新节奏、学习新知识、掌握新技能；组织青年审计干部参加审计署、省审计厅计算机中级培训，进一步提升利用大数据手段核查问题、评价判断、宏观分析的能力；以专业化为导向，坚持“选、育、管、用”并重，构建源头培养、跟踪管理的干部培养体系，通过“读、讲、训、比、带、评”多手段推动审计干部专业能力的提升，为审计工作高质量发展提供坚实的人才保障。2024年，提拔重用干部1名，调任副科级干部1名，招录事业编制人员1名，通过高级审计师考试人员1名。

日月春晖渐，光华万物新。2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年，清丰县审计局将永葆绝对忠诚之心，着力提升监督之效，夯实从严治审之基，不断强化使命担当，以有力有效的审计监督为谱写中国式现代化清丰篇章保驾护航。 王尚/文 赵晓雨/图

赴许昌市襄城县开展县级政府“三保”政策落实和债务管理情况审计审前集中廉政恳谈会。

开展“服务‘三夏’ 携手助农”新时代文明实践活动。

开展无偿献血志愿服务活动。

层层递交廉政承诺书。

推进乡镇领导干部经济责任审计。

为机关党支部党员过政治生日。

关注现代农业产业园专项资金管理使用情况及项目建设情况，助力现代农业产业园优质高效发展。

积极打造“四强”党支部，擦亮“党建+审计”品牌。

助力全县乡村产业振兴。