担当作为是干部职责所在，也是价值所在。多年来，市委市政府督查局副局长高衍峰，始终不忘初心、牢记使命，以敢于担当的精神，创新实施开门营商、闭环督查、可及减负、无感考核等一系列举措。在他的推动下，市委市政府督查局荣获“全省政府系统督查工作成绩突出单位”，并在会上作典型发言；濮阳市的“一码集成”典型做法获国办优化营商环境专项督查通报表扬，全国推广；“开门营商”等4项典型经验获省政府集中督查通报表扬，数量居全省第一；全省政府系统督查工作座谈会（豫北片区）在濮阳市召开；市委市政府督查局被中国国际贸促会商业行业委员会确定为“2024年营商环境促进标准化试点单位”。

营商环境深潜深耕

打造高质量发展新引擎

“营商环境是发展的基石，只有不断优化营商环境，才能为濮阳的高质量发展提供强大支撑。”高衍峰深知优化营商环境的重要性。他提出的“开门营商”的崭新理念，明确了34项改革任务、83条重点任务清单及10条保障措施，为全市营商环境建设规划了清晰的路径，指明了方向。

优化营商环境不是一朝一夕之功，为了推动营商环境的持续优化，高衍峰创新开展了“一县区一品牌一指标一经验”专项行动，其中“一码集成”、不动产登记市县一体化、数据转换归集系统等创新举措，不仅提高了政务服务效率，还极大方便了企业和群众。他还谋划实施开展营商环境面对面10期，推动对标改革创新46项，发布“微服务”事项346项，解决政务服务领域堵点难点问题300余个。

督促检查唯实唯先

确保各项工作落地见效

“督查工作是推动工作落实的重要手段，必须聚焦大事要事，确保各项工作落地见效。”高衍峰始终把督促检查工作放在重要位置。对于省委主要领导莅濮调研、批示事项以及市委主要领导批示、调研安排事项，他跟踪督办，确保条条落实、件件落地、事事见效。围绕市委、市政府主要会议事项，高衍峰组织开展紧盯式、嵌入式督查。

在他的推动下，濮阳工学院新校区、绿色热源供应中心等项目顺利试生产或投用，53个“保交楼”项目、燃气安全分类分级管控、“互联网+督查”平台转办件等开展专项督查，实施闭环管理。对于进展缓慢的事项，他启动督查问政，督促责任部门加快办理。2024年，他牵头组织督办解决群众急难愁盼问题和民生小事587件，提升了人民群众的满意度和幸福感。

基层减负见行见效

为基层松绑赋能

“基层减负是为基层干部松绑赋能的重要举措，必须高度重视，切实抓好落实。”高衍峰深知基层干部的艰辛和不易，他高度重视基层减负工作，充分发挥牵头抓总、统筹督促作用。

为了切实减轻基层负担，他先后9次提请市委、市政府研究部署基层减负工作，统筹制定了基层减负工作清单，明确44项任务，分解至28家市直单位牵头落实。采取“四不两直”方式对照排查，发现并整改问题501个。

在全省首家颁布《濮阳市基层网格化服务管理条例》，率先出台《村级组织工作事务机制牌子和证明事项准入退出动态调整办法》，在高衍峰的不断努力下，破解了基层治理“小马拉大车”的突出问题。

综合考评公平公正

激发干事创业活力

“综合考评是衡量工作成效的重要标尺，必须做到公平公正，科学合理。”高衍峰研究制定了2024年度县区高质量发展、市直单位综合考评办法，以及县区4类、市直部门5类评议实施方案，使得综合考评更加贴近实际、更加符合群众期望。

为了进一步提高考评效率和准确性，高衍峰积极探索智慧考评模式。依托大数据、人工智能等现代信息技术，搭建智慧考评系统，“非接触式”收集汇总各类考评内容、指标数据。实现了考核指标自动监控、对照分析、结果自动生成和多维展示，既减轻了基层负担，又提高了考评效率。

担当作为不是空洞口号，而是落实在一个个改革突破里，体现在一件件民生实事中，浸润在一次次攻坚克难上。高衍峰的先进事迹充分展现了新时代濮阳党员干部的风采。他用实际行动诠释了对党的忠诚、对人民的责任和对事业的执着追求，为广大党员干部树立了榜样。

本报记者 赵春晖