第06版:法治周刊

擦亮见义勇为品牌 打造县域善治标杆

——濮阳县创新新时代见义勇为工作体系

在濮阳县,一张覆盖城乡的见义勇为网络正释放着治理效能。从县级指挥部到村级联络点,从专业救援队到万名志愿者,一个“发现—认定—表彰—保障”的全链条工作机制已经形成。

据统计,该县2023年度评定表彰见义勇为人员14名、见义勇为群体1个;2024年度,确认见义勇为事迹13件、表彰人员28名。截至目前,该县构建了“县级指挥部—22支乡级救援队—44个村级联络点”三级网络,联动村企联建救援队68支,实现了全县980个行政村、34个居委会联络员100%覆盖,共发展见义勇为志愿者1.63万名,形成了“专业队伍+网格力量”协同治理格局。

“龙乡见义勇为”品牌正成为该县新时代县域善治的鲜活样本。

三级网络:让凡人善举“有家可归”

走进濮阳县见义勇为协会,墙上的组织架构图展现着精密的运行体系:县委书记担任总顾问,县委政法委原书记丁学印任会长,22个乡镇工作站、123个县直单位小组、1014个村居联络点形成三级响应网络。“我们实现了‘15分钟响应圈’,任何见义勇为行为都能在第一时间被发现、被记录。”该协会秘书长刘秋梅指着组织架构图介绍道。

濮阳县见义勇为协会以“网格化管理”延伸服务触角,实现全县乡镇工作站全覆盖。在文留镇见义勇为工作站,该站负责人刚处理完一起孩童落水救援的认定工作。“村民王大爷发现孩子落水后立即施救,我们当天就启动调查程序,3天内完成证据固定。”依托“村级联络员—乡镇工作站—县级评定办”的垂直体系,近年来,该县找回失联25年的见义勇为人员20名,让历史遗留的义举重见天日。

双轮驱动:物质保障与精神礼遇并重

在濮耐高温材料(集团)有限公司,公司党委书记郭志彦展示着企业捐赠的百万元票据。“作为爱心企业代表,我们设立专项基金,既是对英雄精神的传承,也是构建‘政府引导+企业主导+社会参与’责任共同体的创新实践。”通过“专项基金+典型选树”的政企联动模式,该县已推动训达粮油、兴道酒业等多家企业成为爱心企业标杆。

保障体系既有力度更有温度。在五星乡五星集村,该县第二人民医院的体检团队,正为回乡探亲的见义勇为模范董青宙做免费体检。“除了每年2000元的慰问金,子女中考加分、就业帮扶等15项政策都写进了保障条例,还为见义勇为模范子女发放助学金。”该协会办公室主任杨亚萍翻着档案册介绍说。

智慧赋能:让正义之光照亮每个角落

在濮阳县见义勇为主题公园,AR互动屏前聚集着众多体验群众。“我们对官方微信公众号‘龙乡见义勇为’进行实时更新,及时宣传见义勇为英模事迹。”该协会宣传干事展示着后台数据:“‘龙乡见义勇为’公众号矩阵粉丝超10万,86篇原创报道被各级媒体转载,单条短视频播放量最高突破百万次。”

红色传承:从“单向输血”到内生循环

在单拐冀鲁豫边区革命根据地旧址纪念馆,20名见义勇为模范子女正聆听红色故事。“这种‘勇德教育’是我们的人才培养计划。”该协会常务副会长李佰涛介绍,该县创新“红色教育+技能培训”模式,已培养35名见义勇为人员成为社区网格员。

红色基因教育以“英烈子女帮扶”“英雄事迹宣讲”为抓手,激活基层治理动能,形成“平急结合”的网格化救援网络。该县以“政府主导+社会参与”模式构建覆盖全县的应急救援网络,形成政府专业救援力量的有效延伸。

“我们将深化全链条工作机制,力争3年内实现每万人拥有见义勇为志愿者50名,让见义勇为精神真正融入城乡‘血脉’,引导更多人参与到见义勇为行动中来,进一步营造弘扬正气、树立新风的良好社会氛围。”丁学印目光坚定地说。

全媒体记者 张洪中

通讯员 吴玉泽

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