近年来，华龙区胜利办党工委创新实施离退休党员“321”工作法，通过分类管理、双重保障和品牌创建，推动老党员从“管理对象”向“治理主体”跃迁，充分发挥离退休党员的政治、经验、威望优势，赋能社区治理升级，为油地融合发展注入新动能。

“三型管理”激发银龄活力

智囊型党员领航思想阵地。组建由几十名老干部组成的“红色智库”，开发“石油精神传承”“沉浸式党课”等特色课程，年均开展理论宣讲120场次。联合油田党校打造“红色教育矩阵”，组织老党员走进学校讲课，用亲身经历的奋斗故事，激励青少年传承艰苦奋斗、无私奉献的石油精神。定期开展普法宣讲活动，深入普及宪法、民法典等法律知识，切实引导居民养成学法、懂法、用法的良好习惯。

特长型党员深耕社区服务。建立乐器演奏队、巧手缝补队、家电维修队等多支特色服务队，开展“红色管家进万家”活动。乐器演奏队定期举办文艺会演，用美妙的音符奏响社区和谐乐章，丰富居民精神文化生活；巧手缝补队凭借精湛技艺，为居民提供衣物缝补、家居维修等贴心便民服务；家电维修队积极开展“维修进万家”活动，解决居民家电故障难题；书画文艺队通过开展书画摄影展等活动，以笔墨光影展示社区文化建设的丰硕成果，增强居民的文化自信与社区认同感。

综合型党员赋能基层治理。创新“网格巡访+民情恳谈”模式，由老党员成立“督察组”，常态化开展社区巡查，及时劝阻各类不文明行为；同时，通过“敲门行动”、网格巡访、民情恳谈和矛盾调解等多种方式，广泛收集群众的意见与建议。

在“三型党员”管理工作中，胜利办坚持“试点先行、以点带面”，11个涉油社区每月定期召开交流研讨会，及时梳理总结经验，针对工作推进中遇到的困难和问题，共同剖析探讨，持续优化离退休老党员管理工作。

“两项保障”筑牢服务根基

落实政治保障。建立“政治待遇+政治参与+政治关怀”三位一体机制，通过送学上门、小板凳座谈会、制作便携口袋书等方式，确保老党员能够及时、便捷地学习党的最新理论和政策；在社区阵地使用和重大事项决策过程中，充分征求老党员的意见和建议，增强老党员的主人翁意识和责任感；开展“光荣在党50年”纪念章发放活动，向老党员致敬。同时，结合党史知识竞赛和“我心向党”志愿服务等活动，激发党员的爱国热情。

落实生活保障。构建“街道—社区—志愿者”三级服务网络，通过一系列政策和措施，确保老党员在生活的各个方面得到妥善照顾。经济方面，对于有特殊困难的老党员，提供困难补助，帮助应对突发性经济困难。医疗保障方面，联合社区卫生服务站，为老党员提供家庭医生服务，建立健康档案。生活照料方面，为空巢老人发放一对一便民服务卡，详细记录各类服务热线和街道、社区分包人联系方式，确保老人在遇到困难时能够第一时间获得帮助。精神文化方面，组织适合老党员参加的文化活动，丰富老党员的精神文化生活。

“一个品牌”打造“幸福之家”

通过实施“三型管理”和落实“两项保障”，胜利办打造出“幸福之家”这一具有良好口碑的老党员管理服务品牌。

“幸福之家”充分发挥辐射带动作用，构建起“1+N”社区治理共同体。通过建立“老党员+网格员+志愿者”联动机制，带动社区能人组建“邻里帮帮团”，孵化出“红色管家”物业监督队等自治组织。开设“银龄讲堂”“红色记忆”等特色项目，培育出“银发宣讲团”“夕阳红调解队”等8支老党员志愿服务队伍，累计开展便民服务380余次，惠及居民2000余人次。在此基础上，品牌效应催生了“幸福合伙人”计划，吸引油地单位、商户等18家社会力量共建“15分钟服务圈”，打造出“幸福食堂”“爱心理疗”等民生项目。

“‘幸福之家’的品牌价值不仅在于服务老党员，更在于激活了整个社区的治理活力。”胜利办党工委书记杨希禄表示，将持续深化“321”工作法，推动组织共建从“物理相加”向“化学相融”转变，让“幸福之家”的温暖辐射到每个楼栋单元，构建起共建共治共享的基层治理新格局。

全媒体记者 王献伟

通讯员 王艳静 王晓艳 王亚蒙