本报讯 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，濮阳移动公司把学习教育作为重大政治任务，坚持“谋、学、育、联”四维发力，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育落地落实、见行见效。

高位谋划强引领，压实责任促落实。濮阳移动公司第一时间召开部署会，研究安排学习教育工作，制订并下发学习教育实施方案，成立学习教育领导机构及工作专班，加强组织协调和督促指导，压紧压实责任，教育党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神，确保学有质量、查有力度、改有成效。

线上线下齐发力，全员覆盖强根基。濮阳移动公司坚持“学”字当头，通过举办读书班、“三会一课”等方式，将集中学习研讨与日常个人自学相结合，组织全体党员干部系统学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，覆盖230余名党员干部；线上推送18期共计38篇学习、介绍、问答等学习教育有关内容，通过短信、彩信发送11期学习教育有关内容共计1万余条，打造“随时可学、随地可看”的指尖学习阵地。

创新载体精施策，多维警示强震慑。濮阳移动公司在办公自动化系统纪检专栏开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育——警示教育”专区，发布6起典型案例；常态化抓好“关键少数”、中基层管理人员和关键岗位、基层一线的警示教育，通过任职廉洁谈话、纪法教育课堂、纪委书记授课、联系点宣讲、签订《拒绝酒驾承诺书》等形式，全面提升各层级人员拒腐防变能力。

内外协同聚合力，亲清共建树新风。濮阳移动公司将警示教育延伸至外部合作单位，公司纪委发布《致合作伙伴公开信》并公布举报电话，召开市、县两级合作伙伴“扬网络正气 沐廉洁清风”座谈会，通过签订廉洁协议、解读《廉洁合作倡议书》、观看警示教育片等方式，明确行为边界，促进形成亲清企商合作关系。

（张悦）