知足是一种智慧。老子在《道德经》中提到：“知足者富”“知足不辱，知止不殆，可以长久”。所谓知足，说的是要有容易满足之心，不要一味索求、贪得无厌。但“知足”，并不是提倡停滞不前或消极避世，而是强调内心的满足感和对外在欲望的节制。年轻干部要正确看待功名利禄，用平和心态去面对进退留转。要正确看待“干事”与“当官”的关系，提高“知足”的涵养，深刻认识干部“干事”是根本，“当官”就要“干事”。要注重从中华优秀传统文化中汲取营养、陶冶情操，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。

知不足是一种态度。古语云：“不知不足，焉知进”。尺有所短，寸有所长，正确地审视自己，认清自身不足，是一种清醒，更是一种智慧。年轻干部工作时间短，实操经验少，要常自省，谨防因思维和学识局限于一域，而变成“咬卵犟”“顶牛干部”，一根筋地自以为是。要时刻保持“知不足”的心态，对标先进找差距，善于发现自己的不足。要持续践行“补不足”的行动补短板，不断地向书本学习、向同事学习、向实践学习。业务能力不足，就要针对性地向有经验的老同志学习，向有业务往来的相关部门“取经”，在干中学、在学中干；基层经验不足，就要多深入群众，眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子，拜群众为师，虚心听取群众意见。不断净化自我、完善自我、提高自我，以刻苦努力换取能力的提升和本领的提高。

不知足是一种动力。对现状的不满足是拼搏奋进的动力来源。成绩面前永不知足，是一种自律，更是一种精神。年轻干部不能因为一点点成绩就沾沾自喜，止步不前，要放下负担，轻装上阵，把上次成绩作为下次跳跃的起点，把超越昨天作为今天的目标，在不断起跳、不断向更高处攀登中实现成长；要立足百年奋斗新起点，胸怀大格局，放眼大世界，高歌奋进新征程。“逆水行舟，不进则退”，年轻干部要时刻积蓄“不知足”的动力，时刻保持“本领恐慌”，以求知若渴的心态一刻不停地去学习、去实践、去提升，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当不断攀登人生新的高度，成就事业新的辉煌。

知足、知不足、不知足，看似三个对立的态度，实际上却是相互补充、相互促进的。知足让我们珍惜当下，知不足让我们反思改进，不知足则让我们追求卓越。三者相辅相成，构成了我们青年干部在新时代中应有的思维方式与行动指南。我们要在知足中保持感恩，在知不足中不断反思，在不知足中勇敢前行。②

孙垂松