市委社会工作部一周岁了——2024年6月17日，作为新一轮机构改革的重要内容，濮阳市委社会工作部正式揭牌成立。至今年6月17日，时间整整过去了一年。

社会工作，是党和国家工作的重要组成部分，事关党长期执政和国家长治久安，事关社会和谐稳定和人民幸福安康。

一年来，市委社会工作部在市委坚强领导下，按照“打基础、抓重点、攻难点、举亮点”思路，主动担当、锐意进取，推动各项工作全面铺开，多项工作走在全省前列，形成了具有濮阳标识度的社会工作新鲜经验，为濮阳高质量发展筑牢了底座基石。

党建引领：以“先锋者”姿态为社会工作“赋动能”

时间推回到2024 年。当年6月17日，按照国家、省、市有关改革精神，濮阳市委社会工作部正式挂牌成立。

市委高度重视社会工作的开展。市委书记万正峰强调，要明确坐标方位，聚力攻坚创新，打造具有濮阳特色的社会工作新经验，推动新时代社会工作高质量发展，为现代化濮阳建设作出新的更大贡献。市委主要领导的高位推动，为我市社会工作的高标准开展奠定了基础。市委社会工作部积极响应号召，以“先锋者”姿态，坚持党建引领，用一系列创新举措有力推动濮阳社会工作迈向崭新高度。

新班子、新队伍、新单位、新领域、新局面，机制怎样统？群众怎样领？社区怎样治？“三新”怎样聚？亮点怎样推？这些都成为成立之初的市委社会工作部需要重点考虑的问题。市委社会工作部坚持党建引领，以“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”为理念，一手抓机构组建、一手抓工作推进，以开局之“进”夯实社会工作高质量发展之“基”。

市委社会工作部坚持政治立部，统一思想导向，发挥班子核心领导作用，整合人员力量，迅速形成干事创业合力。仅用一个月时间，便高效完成机构组建、人员转隶和集中办公，实现实体化运作。通过实施“红色领航”“治理强基”等六大行动，确保市委决策部署不折不扣落实到位。坚持制度建部，用制度定规矩、抓集成，出台《部工作规则》等9项内控措施，健全双周调度机制，对17个重点项目实行倒排工期、台账管理、跟踪问效。牢牢把握社会工作基层属性，围绕基层治理的关键环节，分层分类开展调研，摸底数、找症结，为全市社会工作发展厘清了思路。

为精准推动工作落地，市委社会工作部领导班子带队，深入五县四区的乡村社区、企业车间开展实地调研。通过实地走访，详细了解新兴领域党建、党建引领基层治理、志愿服务等工作开展情况，以调研为指引，精准谋划工作方向。同时，将“抓落实、提能力”作为队伍建设的关键环节，建立双周调度机制，实行清单化、台账式管理，对重点工作倒排工期、项目化推进、全程跟踪问效。举办全市社会工作系统业务培训班，组织五 县四区社会工作干部分专题开展政策研讨，系统梳理社会工作政策法规文件 7 类 41 件，并编印《社会工作政策法规汇编》，通过深入学习，校正工作导向，激发工作动力，凝聚工作合力。

一项项有力的举措，一串串坚实的脚步，让市委社会工作部在短短一年时间内实现了从无到有、从有到优的精彩蝶变，为全市社会工作高质量发展筑牢了坚实根基。

向新而行：以“改革家”精神为新兴领域“展新能”

6月2日中午，网约车司机程先生结束了一上午的忙碌，缓缓将车驶入市城区黄河路西段的“司机之家”。“中午天儿太热啦，在这儿吃个饭、歇会儿再接着跑单，花不到10块钱就能吃得饱饱的，我们司机都很满意。”程先生说。

今年5月，在市委社会工作部、市交通运输局等多部门的协同指导下，“司机之家”正式投入运营，为全市网约车司机等新就业群体送上了一份贴心大礼包。

“司机之家”是市委社会工作部为新就业群体提供暖心服务的其中一项。近年来，伴随着平台经济的蓬勃发展，聚集了快递员、网约配送员、网约车司机等大量新就业群体。新就业群体作为经济社会发展的重要引擎，加强其党的建设，对于推动经济高质量发展、维护社会和谐稳定具有深远意义。市委社会工作部把新兴领域党建作为工作的重中之重，以“改革家”的姿态，多管齐下、精准发力，为各类新就业群体提供暖心服务。从优化调整“两新”工委运行机制到开展“两个覆盖”集中攻坚，从制定党组织标准化规范化手册到建设100个新就业群体友好场景……一系列举措落地生根，汇聚起新兴领域党建“新力量”。

先把服务做进去，再把作用带出来。社会工作部门聚焦新就业群体所想所盼做好凝聚服务，在提供服务的同时，发挥快递小哥等群体走街串巷、熟悉社情优势，拓展参与社会治理渠道，“随手拍”反馈城市问题，“敲门之约”探访特殊群体，涌现出救火小哥王昌印等一批先进典型，“城市服务者”成功蜕变为“城市守护者”。光明社区等14个“友好社区”，稳步推进嵌入式服务设施建设，配备了饮水机、微波炉、医疗救援箱等设备，24小时不间断为穿梭在大街小巷的新就业群体提供暖心服务，让他们有了第二个“家”。（下转第二版）

本报记者 吴丹