本报讯 6月16日，国能濮阳热电有限公司安全生产分管负责人牵头，组织安全环保部、生产技术部及外包外委业务管理部等部门负责人，对公司长期外包外委队伍人员进行了逐一面试考评。

该公司高度重视外包外委队伍安全管理，严格按照外包外委业务安全生产专项行动部署要求，制订详细的实施方案，成立专项工作组，层层落实管理责任。前期公司已组织相关部门对外包外委业务进行全面排查，梳理出存在的风险点和薄弱环节。此次面试是基于排查结果，为精准落实专项管控措施、严把外包外委队伍人员素质关而采取的重要举措。

面试过程中，公司安全生产分管负责人及各相关部门负责人组成面试小组，依据公司安全管理制度、岗位安全操作规范及专项行动具体要求，对外包外委队伍人员的安全生产意识、专业知识和技能、应急处置能力、对公司安全规章制度的熟悉程度等方面进行了全面、细致地考评。

此次面试考评不仅是对外包外委队伍人员素质和能力的严格把关，也向全体外包外委队伍传递了该公司对安全隐患“零容忍”的坚定态度和对外包外委队伍管理“高标准、严要求”的明确信号。

下一步，该公司将结合此次面试考评结果和前期排查情况，进一步完善外包外委队伍管理机制，落实更具针对性的专项管控措施，持续强化对外包外委队伍的全流程、全方位安全监管，确保外包外委业务安全、规范、高效运行，为公司安全生产形势持续稳定奠定坚实基础。（王进华）