安全生产是企业发展的生命线，更是国有企业的责任担当。濮阳豫能发电有限责任公司（以下简称“濮阳豫能”）始终将安全置于工作首位，深刻认识“安全是‘1’，其他是‘0’”的硬道理，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任。我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“安全发展、以人为本”的安全发展理念，以时时放心不下的责任感和须臾不可放松的危机感，狠抓责任落实、深化源头治理、强化风险防控，全力以赴筑牢企业安全发展的铜墙铁壁，为服务地方经济社会高质量发展提供坚实可靠的能源保障。

压实责任链条，筑牢齐抓共管防火墙

安全责任重于泰山。濮阳豫能深知确保安全生产，关键在于拧紧责任“螺丝”。坚决落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，健全完善覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系。通过优化安委会架构、发布年度安全目标及要点、层层签订安全生产承诺书，将责任细化分解到每个岗位、每名员工。强化“管业务必须管安全”刚性约束，推动安全责任由“少数人负责”向“全员共同负责”转变，营造了“人人讲安全、事事为安全、处处保安全”的浓厚氛围。坚持依法治安，动态辨识法规要求，及时修订完善重大风险作业管控、“两票”管理、缺陷治理等核心制度，确保安全管理体系与时俱进、有效运转。对安全隐患和违规行为，坚持“零容忍”，严格考核追责，确保制度生威、责任落地。

深化源头治理，下好风险防控先手棋

防范胜于救灾。濮阳豫能坚持关口前移、源头管控，将风险隐患消除在萌芽状态。以“电力安全治本攻坚三年行动”和“六查一打”等专项工作为抓手，系统修订《重大危险源管理制度》，精准制订《安全隐患排查工作方案》。聚焦电力行业特点，特别是高坠、触电等高频风险，以及国家能源局和上级单位部署的“百日攻坚”重点，动态辨识形成公司重大事故隐患清单，常态化开展拉网式排查、清单化整治，确保隐患见底、措施到底、整治彻底。同时，深刻认识到设备健康是安全运行的基石。今年，濮阳豫能深入实施“管理提效年”工作，深化巩固2024年“设备治理年”成效，结合公司#1机组高标准A级检修，集中力量根治了锅炉烟道膨胀节漏风、电袋除尘器差压大等长期困扰机组安全经济运行的“顽疾”，不仅显著提升了设备可靠性，使机组达到660MW满负荷顶峰能力优良状态，有效适应了容量电价、现货交易等电力市场化改革新要求，发电煤耗亦实现显著降低，实现了安全与效益的双提升。

强化底线思维，织密环保安全防护网

安全环保密不可分。濮阳豫能牢固树立生态环保红线意识和底线思维，将防范化解环保风险作为重要任务常抓不懈。严格落实污染物排放控制和无组织排放管理要求，毫不松懈执行重污染天气应急响应措施，确保各项指标持续稳定达标。圆满完成年度碳核查工作，2023年实现碳盈余54万吨，积极践行“双碳”目标，展现了国有企业的绿色担当。同时，保持安全监督检查的高压态势。领导干部带头深入生产、检修一线，严查现场作业风险和装置性违章，坚决纠正和制止各类不安全行为。严格执行周检查通报制度，发布安全检查通报52期，对发现的问题紧盯不放、闭环整改。特别是强化检修作业过程的风险预判与动态管控，全年落实检修风险“管控清单”800余份，严格脚手架等高风险作业管理。对发生的任何不安全事件，坚持“四不放过”原则，深入剖析根源，完善防范措施，持续织密织牢事故管控网络。

厚植安全文化，提升全员安全行动力

安全之本，在于人。濮阳豫能始终将增强全员安全意识和技能作为固本之策。系统规划并严格执行年度安全教育培训计划，覆盖从主要负责人、安全管理人员到一线员工、相关方人员的各层级。通过规范建立培训档案、严格组织“三种人”及职工年度安全考试，确保培训实效。让“安全发展、以人为本”的理念内化于心、外化于行，使遵章守纪成为全体员工的行动自觉。

安全是企业永恒的生命线，环保是不可逾越的底线。面对新形势新要求，濮阳豫能将时刻保持“如履薄冰”的警醒，以更高的政治站位、更实的工作作风、更严的管理举措，持续夯实安全环保根基，不断提升本质安全水平，努力以高水平安全保障公司更高质量、更可持续发展，为区域能源稳定供应和地方经济社会发展贡献更多力量！