本报讯 今年6月的“安全生产月”活动期间，国能濮阳热电有限公司紧扣“人人讲安全 个个会应急——查找身边安全隐患”主题，采取务实举措，创新形式、严密部署，推动系列活动层层深入、取得实效。

压实责任，组织保障实处着手。该公司成立安全生产委员会，并牵头制订活动方案，各部门负责人严格履行“第一责任人”职责，形成齐抓共管的工作格局。建立“周调度、月总结”机制，每周五跟进工作进展情况，累计召开调度会4次，发布工作简报4期，确保活动动态实时掌握、问题及时解决、经验有效推广。依托集团公司云协作平台，建立“安全生产月”专属空间，实现活动资料集中管理、实时更新，显著提升了信息流转与共享效率。将承包商纳入活动主体，要求其同步制订计划，参与隐患排查与应急演练，累计培训承包商人员230人次，组织开展专项演练15场，实现安全责任链条全覆盖。

聚焦风险，排查整改动真碰硬。该公司紧盯“两票”管理、反违章、脚手架安全等专项行动，由生产业务部门联合组建检查组，开展现场检查15次，发现设备缺陷42项，均严格落实闭环整改措施。新能源管理部严查违法转包分包、工期压缩、设备不合规及外委管理漏洞，共发现问题6项，下发整改单2份，整改完成率100%。安全环保部通过“视频监控+人工巡检”方式，共排查地质灾害风险点8处，修复煤场破损防护网3处。综合管理部牵头整治消防及人员密集场所安全隐患，更换灭火器12台，清理通道障碍8处，整改电气隐患6处。公司主要负责人2次带队深入一线，查处重大隐患及不安全行为，纠正违章7起，现场整改隐患5项。

思想铸魂，教育引导入脑入心。该公司党委专题学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，主要负责人以《生命安全重于泰山》为题讲授安全课。安全环保部精选电力行业典型事故案例，组织开展针对性案例分析会。在车间班组醒目位置张贴《安全环保及运行设备管理红黄线》，并组织全员学习，让安全生产意识深入人心。“安全生产月”活动期间，公司员工主动报告安全问题32条，同比提升25%。

实战淬炼，应急能力显著增强。该公司组织内部注册安全工程师开展“重大隐患判定标准”专题讲座12场，业务骨干结合岗位开展安全宣讲18场。修订完善《安全风险分级管控与隐患排查治理》等制度，明确重大隐患发现及反违章有效管控奖励措施，激发了全员参与安全管理的主动性。组织开展“双盲”防汛应急演练和火灾逃生应急演练，有效提升了应急管理和响应能力。组织450人参与线上应急科普趣学、安全知识训练营及网络答题活动，进一步拓宽了全员安全生产知识学习渠道。

该公司通过开展“安全生产月”系列活动，排查治理了一批风险隐患，全员安全生产意识有效增强，“人人讲安全、个个会应急”的氛围更加浓厚，为公司持续稳定高质量发展筑牢了坚实的安全屏障。 （王进华）