本报讯 （全媒体记者 张洪中 通讯员 张瑞士） 近日，示范区公安分局开州派出所创新构建矛盾纠纷化解“四解”机制，通过“民警主导调解、乡贤助力疏解、部门联合化解、所长领衔破解”梯次工作法，成功化解一起因5厘米田地边界引发的5年积怨案件。在该案处置中，该所联合乡贤理事会、街道办事处等多方力量，经过52天持续调解，最终促成涉事张氏兄弟达成“互换边角地并共栽亲情树”的和解方案，实现了矛盾彻底化解。

民警主导调解。今年5月，该所接到该起田地边界纠纷调解请求后，立即组织警力开展调解工作。然而，首次调解就遭遇阻力——兄弟俩的冷脸相向和妯娌间的尖酸话语。民警敏锐地察觉到：这起看似仅为5厘米的田地边界争议，实则折射出双方多年的心结与积怨。为此，民警创新采取“车轮式”调解工作法：白天顶着烈日，深入田间地头，实地丈量勘测，客观厘清争议焦点；晚上继续逐户走访，耐心倾听双方真实诉求。当民警用“这5厘米地边种玉米最多增收两穗，种下怨恨却收获一世隔阂”的朴素道理劝导时，兄弟俩紧绷的神情终于出现缓和，内心的坚冰逐渐消融。

乡贤助力疏解。调解过程困难重重，兄弟俩各执一词、互不相让。民警邀请张氏家族德高望重的老人参与调解。这位八旬老人动情地回忆往事：“老二娶媳妇时，老大忙前忙后张罗了好几天；老大盖新房时，老二背水泥磨破了后背……”村中老党员、老教师、老干部组成的“三老”乡贤调解队采用“背靠背”调解策略，特意将妯娌二人带到田间，让她们亲眼目睹相邻地块作物共生共荣的景象。当嫂子突然端起茶壶，给弟媳的杯子斟满茶水——这个看似简单的动作，让5年来的隔阂如同杯中升腾的热气，无声地裂开了一道细缝。

部门联合化解。在为期近2个月的调解过程中，民警牵头组建由街道办事处、人民调解委员会、村委会等多部门参与的联合调解小组，建立协同工作机制：人民调解委员会侧重情绪疏导，村委会发挥宗族纽带作用进行亲情劝导，民警负责勘测土地并提出划分建议，街道办事处组织村民代表签订《邻里互助公约》。经过52天、前后20余轮的调解协商，最终达成创新性和解方案——双方互换争议地块边角区域，并在原争议地块共同栽种两株石榴树，既保障双方权益，又通过“双树共生”的意象重塑兄弟情谊。

所长领衔破解。自受理案件以来，该所所长坚持每日记录调解日志跟踪进展，每周联合司法所、村委会召开联席会商会议，每月定期邀请法律顾问、心理专家开展集体研判，形成了“日记录、周会商、月研判”的闭环管理模式。

本案创新总结出的“勘界先勘心”调解工作法，已作为示范样本在该所推广学习。