本报讯 （记者 王莹） 7月20日，记者自市总工会获悉，自今年1月濮阳市在职职工住院医疗互助保障工作全面启动以来，全市已有732家单位注册参保，其中412家单位39509名职工成功参加在职职工住院医疗互助保障活动。

职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、申领及时、管理规范、不以营利为目的的互助互济保障活动（医保的二次报销）。凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职职工（含正式、合同制、聘用期超过一年的临时职工；按国家政策延迟退休的，按照实际在职年龄参加），都可以通过其所在单位工会申请参加活动，其中住院医疗互助保障项目要求职工已经参加当地城镇职工基本医疗保险。同时，为保证会员享有平等权益，只接受基层工会统一组织职工参加活动。

在职职工住院医疗互助保障活动，会费为80元/人，观察期为30天。职工因病住院治疗，在基本医疗保险统筹基金支付范围内，城镇职工基本医疗保险统筹基金报销后，按照个人自付部分医疗费的60%领取住院医疗互助金（在省外就医按照个人自付部分医疗费的50%领取住院医疗互助金）。保障期为一年，一年内最多领取两次住院医疗互助金，累计最多不超过10万元住院医疗互助金。

据市总工会相关负责人介绍，在职职工住院医疗互助保障是基本医保的有力补充，加入即享工会“二次医保”，为健康再加一道防线，有效减轻职工住院医疗负担。欢迎更多单位和职工加入，共同构筑抵御疾病风险的坚实屏障。