深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，华龙区孟轲乡党委坚持把促担当作为、促事业发展作为开展学习教育的着力点和落脚点，聚焦“学、查、改”三位一体推进机制，以破解基层作风顽疾为导向，将学习教育成果转化为推动高质量发展、服务群众的实际行动。

破除“学”的堵点

在统筹抓好读书班、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等规定动作基础上，积极开展包村“联学”、结对“帮学”、指导“督学”等创新动作，着力破除大学毕业生党员、离退休党员在学习教育中的堵点，保障学习的覆盖面和实效性。

针对大学毕业生党员，借助青年理论学习微信群，每日推送《中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠》《作风建设永远在路上》等理论文章，每周通报违反中央八项规定精神典型案例，打造学习教育“微课堂”；组织交流座谈会，分享党的优良作风与光荣传统，鼓励其积极践行“志存高远、脚踏实地”的奋斗精神。针对离退休党员，创新采用“楼间板凳微党课”“走访+送学”等形式，确保实现学习全覆盖；通过“茶桌议事”“院落恳谈”等形式，收集民意、解决问题，将学习教育成果转化为可触可感的民生实事。

解决“查”的难点

查摆不往实里走，整改就无法往深里走。乡党委紧密结合作风建设方面存在的风险隐患，采取自己查、群众帮、集体议等方式，解决查摆不深不透的难点。

对标清单查。认真对照两个问题清单、四个“十严禁”和反面典型案例，逐一查摆和梳理问题。开门纳谏查。认真排查纪检监察、巡察整改、信访反映等问题，详细梳理“市长信箱”“12345热线”和网格员入户走访时群众反映的突出问题，努力把问题找准、找实、找具体。深度剖析查。召开党委会对问题进行梳理汇总，逐一分析研判，深入剖析原因，领导班子及班子成员查摆28种具体问题表现，研究制定57条针对性整改措施，建立整治台账，实行动态管理。

直击“改”的痛点

针对查摆发现的突出问题，乡党委坚持从实际出发，敢于动真碰硬，让整改“一竿子到底”，直达问题症结，以严实举措在整改整治上见真章。

在日常监督检查中，发现个别干部职工上班迟到早退、工作懈怠的现象时有发生，乡党委下定决心改变这种现状。3月底，孟轲乡对60名干部职工的岗位进行了调整，其中提拔重用中层干部17名，调整社区党委书记8名、副书记3名，极大调动了干部职工的工作积极性。修订完善《孟轲乡考勤及请销假管理制度》，为12个社区安装智能考勤机，做到了用制度管人管事。进一步从严精简会议，提升会议质效。今年以来，乡级层面各类会议数量同比减少近三成，让党员干部有更多的时间和精力投入到一线工作中，切实解决群众急难愁盼问题。

作风建设的成效，最终要落在群众的获得感上。为有效遏制群众反映强烈的偷倒垃圾行为，孟轲乡在重点区域安装监控、设置警示牌，增加夜间巡查频次，处理偷倒垃圾行为5起，取得了显著效果；随着城市化建设的快速发展，前铁炉村地势低洼、易积水的问题日益凸显，为此，村党支部按照“四议两公开”工作法，投入20万元用于雨水管网改造提升，彻底告别了逢雨必涝的历史；孟轲集村扩建了幸福路，方便了群众出行；杨干城村经过多方努力，780户群众即将吃上丹江水；惠寨村不断提升“三资”管理水平，集体经济收入达8万元；魏寨村、杨干城村自查整改集体经济合同问题25处，牢牢守好了集体“钱袋子”……这些看似微小的改变，正以润物细无声的方式，将学习教育的成果转化为触手可及的民生温度。

作风建设不是“一阵风”，而是“终身课”。孟轲乡党委将不断巩固学习教育成效，推动乡村党员干部持续改进作风，以过硬能力和优良作风，引领和保障孟轲乡经济社会高质量发展。