总结是年末的一项重要工作。总结是学习提高的重要环节。要想工作越干越好、能力越干越高，就必须学会和善于总结，必须抓住并抓好这个环节。会总结，才会工作。

总结，就是回头看，就是对照年初的安排，看看哪些工作做了，哪些没有做；哪些做好了，哪些还没做好；做了的，做好了的，都有经验，经验是什么；没做的，没做好的，都有问题，问题在哪里，原因是什么，等等，都要在总结里弄清楚、说明白。

总结出来的经验，可以上升为制度，规范成机制，长期坚持，做到总结一次提高一步。总结出来的问题，可以引以为戒，吃一堑长一智，立此牌照，昭示“事故多发区”，不至于再有同样的失误，再走一样的弯路。常总结，就会不断地提高做实际工作的能力，不断地推动工作向更高层次迈进。

正确的思想和办事的能力，从哪里来？只能从实践—认识—再实践—再认识的过程中来，从不断地总结经验中来。善于总结的人，会做工作，能力提高也快；不善于总结的人，干完就算了，知其然不知其所以然，黑瞎子掰棒子，掰一个丢一个，到头来啥收获也没有。总结工作，就是从感性认识上升到理性认识的过程；就是把肤浅的、零散的、具体的东西，提升到系统的、抽象的、本质的规律层面的过程；就是从鲜活的实践中提炼、挖掘出带有普遍性、规律性的东西，以便更好地指导和推动今后的工作。

总结工作，要有理论做指导，有政策做依据。有理论修养，有政策积累，才能总结好工作。当领导的，必须提高理论和政策水平；必须常总结，形成习惯，养成能力。

希望大家学会总结，善于总结，坚持总结；在总结中学习总结，在总结中学习实践，在总结中提高素质、做好工作。