为提高新入职员工的整体素质，从7月13日开始，濮阳惠民医院对70余名新入职员工进行为期一周的岗前培训。培训内容包括医院的发展史、医院的核心制度、心智模式训练、医院文化、医患沟通技巧、院前急救、职场礼仪等。新员工员工纷纷表示，他们将努力学习，掌握各种知识，为人民群众提供更多、更优质的医疗服务。图为培训现场。 董现超 摄