（上接第一版）为了确保评议科学合理，城关镇成立以镇党委书记任组长的民主评议领导小组，创新评议方式，选拔尽可能多的群众参与评议；坚持客观、公正、公开的原则，让代表充分表达自己的意愿。

“干部干得好与坏，述职现场就见分晓啦！”镇纪委书记肖瑞艳对笔者说，“有的干了实事一大堆，述职时侃侃而谈，台下掌声一片；有的一整年都没干过啥事，当着大家的面又不能说谎，只能红着脸草草收场。”根据述职干部的表现，全体党员、群众代表和村监督委员会成员当场打分，在他们的测评票上划出称职、基本称职和不称职的档次。

根据民主评议结果，镇党委除了对有关人员给予相应处理外，不回避矛盾，不回避问题，通过与村“两委”干部集中谈心，实事求是地帮助他们查找问题、分析问题、解决问题，达到了团结、提高、发展的目的。

这次民主评议，在全体镇、村干部中引起了强烈反响。新华村党支部书记郭志彦谈起接受民主评议的感受时说：“群众的眼睛是雪亮的，混日子、凑人数的太平官当不成啦！必须拿出真真正正的本事，干出实实在在的成绩，才能对得起岗位，对得起群众。”

城关镇党委书记张红伟告诉笔者，通过民主评议，大家都总结了经验，发现了问题，找准了差距，还进一步解放了思想，厘清了工作思路，为做好2019年工作打下了坚实的基础，全镇上下比先进、争优秀的良好氛围正在形成。

据悉，城关镇民主评议镇、村干部的做法，得到了濮阳县委、县政府的充分认可，其经验将在全县推广。