本报讯 （记者 李世秀 通讯员 常军捧 刘媛媛） “在分享经验的同时，自己的能力也得到了提升，很有成就感。”近日，濮阳县纪委监委案件管理室干部刘志强，对上次的讲课体验记忆犹新。

为不断增加纪检监察干部的知识储备，锤炼其过硬本领，近日，濮阳县纪委监委改变过去由固定人员授课的单一模式，将“灌注式”学习改为“互动式”活动，把干部由“听众”变成“主讲”。围绕监督执纪、监察工作流程、案件审查、职务犯罪、谈话技巧、办案安全等纪检监察业务知识，濮阳县纪委监委班子成员、部室主任、一般同志都参与备课、讲课，自选主题、轮流主讲。每周五的互教互学充分调动了大家学习的积极性、全面性和实效性，营造了“以讲促学、以学促干”的良好氛围。截至目前，濮阳县已有8名纪检监察干部走上讲台，在晒出业务专长的同时，随时接受提问，促进业务能力得到全面提升。

濮阳县纪委监委负责人表示，下一步，将紧密结合党风廉政建设和反腐败工作实际，持续开展互动讲堂、专题培训、跟班学习等活动，不断推进学习型机关建设，推动纪检监察工作再上台阶。