治国经邦，人才为要。坚持党管人才原则，立足发展需求，以聚集高学历创新创业人才和急需紧缺人才为重点，以用好用活人才为落脚点，统筹推进各类人才队伍建设，有序引导他们向脱贫攻坚一线流动，在经济发展最前沿献才献智、建功建业。

创新体制机制激发活力。坚持党管人才，不断完善人才工作机制，大力破除束缚人才发展的思想观念和体制障碍，理顺政府、市场、用人主体“三个关系”，让创新创造活力充分迸发。完善人才工作议事规则，加强对人才工作的宏观指导和协调，提高人才团结凝聚和服务工作水平。坚持党委联系专家工作制度，28名县级领导结对联系58名专家人才，在各类人才中讲述爱国奋斗故事，激发干事热情。

引育并举广聚各方英才。紧紧围绕产业发展、环境保护、脱贫攻坚等发展任务，对接人才需求，通过“春风行动”现场招聘、到高校定向招聘等，有针对性地引导人才资源向产业和项目集聚，实现人才集聚与产业发展同频共振。按照“激活存量、扩大总量、优化结构”的工作思路，优化农村实用人才发展环境，完善实用人才激励机制和培养手段，培训农村实用人才5000余人次，评选出范县工匠10名。加强人才队伍培训。专业技术人才方面，指导人社、教育、卫健等部门举办各类培训班32期，培训8000余人次。

搭建平台发挥人才优势。充分发挥各类专家人才在推动创新驱动、转型发展等方面的作用，濮阳市盛源石油化工集团有限公司入选2018中国能源集团500强，濮阳市鲁蒙玻璃制品有限公司、濮阳市盛源能源科技股份有限公司顺利通过知识产权管理体系认证，真正实现人才聚、事业兴。持续推进乡土人才联络和回归，成立了农业科技、医疗卫生、就业创业3支专家人才服务团，开展培训130余期，义诊群众2万余人次。实施科技特派员“十百千”工程，面向全县贫困村，组建产业科技特派员服务团2个，下派科技特派员32名，建立科技示范基地6个，开展科技培训38场，引进新品种新技术19项，解决技术问题172个，以人才振兴推动脱贫攻坚、乡村振兴。

信仰如磐、使命如山，推动组织工作高质量发展唯勤唯行，范县将全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，不断推动组织工作高质量发展，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

季玮 王岩 李红忠 赵华 文/图