本报讯 （记者 王金勇 通讯员 张俊达 冯建丽 苏杭） 1月28日，市总工会召开2020年度“学习强国”先进个人表彰会，10名机关党员干部受到表彰。

“学习积分多少了？”“排名第几了？”自“学习强国”学习平台推广以来，这些话逐渐成为市总工会党员干部见面时的问候语，“学习强国”成了市总工会年度最热词。市总工会建立激励机制，通过综合学习积分和日常学习表现，每年表彰年度前10名先进个人并给予奖励，进一步调动学习积极性，不断激发大家的学习热情和激情，一次次掀起学“强国”、用“强国”的热潮。

“学习强国”学习平台推广使用伊始，市总工会迅速召开动员会，建立完善理论学习制度，形成了党员带头、人人参与的良好态势。围绕打造学习型机关，坚持领导领学、以上率下，坚持班子成员先学一步、学深一步，以全面系统、深刻透彻的理论支撑提高领学带学能力。机关党员干部职工以党支部为依托，自觉加入所在党支部学习组织架构，做到“应入尽入，不落一人”，实现了所有党组织百分百纳入、在职党员百分百使用、注册用户百分百活跃，使用平台的主动性和积极性全面提升，营造全员共学的浓厚氛围。为更快更有效地掌握和使用“学习强国”学习平台，市总工会举办“学习强国”交流分享会、座谈会，开办“学习强国”讲堂，举办小组赛、擂台赛、挑战赛，大家比积分、晒成绩、谈体会，分享学习方法和技巧，取人之长、补己之短，将理论思想学习融入日常，实现精神上“补钙”、业务上“加油”。为持续保持党员干部学习温度，自活动开展以来，市总工会建立日记分、周排名、月通报机制，全面掌握全体党员干部学习情况，并纳入党员考核中，融入日常工作中。

一分耕耘，一分收获。2020年，市总工会选出优秀选手参加挑战赛，最终在全市市直机关“学习强国”获得第一名。《冬至为环卫工送饺子》《推出12项暖心举措留外来务工人员在濮过年》等多篇报道被“学习强国”学习平台采用，扩大了工会的社会影响力。