今年以来，开发区纪工委监察工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、省、市纪委全会精神，坚持高质量发展主题，坚持稳中求进工作总基调，坚持人民立场，大力实施“四大工程”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为开发区经济社会高质量发展提供了有力保障。

谋思路解难题 重质效促提升 办案工作破局出新

组建办案联合体。建立分与合办案机制，依托协作区，将全区纪检监察机关办案力量进行全面整合，小案分办、大案合办，有效破解办案人员少、力量弱等问题。实行办案新模式。建立“室加组”办案模式，依托办案室，抽调人员成立办案组，集中力量，攻坚克难，提高办案效率。科学处置问题线索。实行问题线索“分级+分类”精细化管理，强化问题线索精准研判、合理分办、科学处置，清理问题线索114件次，处置问题线索108件，处置率同比上升79.14%，有效破解了问题线索积压问题。优化案件结构比例。注重自办案件质效提升，结构比例发生质的变化。上半年，共立案20件，结案24件，党纪政务处分33人，同比上升65%。其中自办案件11件，同比上升267%。

突出监督重点 健全监督机制 监督效能明显提升

认真落实一把手监督意见，建立一把手廉洁档案，依托廉洁档案对一把手和领导班子加强政治监督，深化巩固监督体系，目前共管理科级干部317人、重点岗位股级干部330人。深入推进廉洁社区建设，配齐配强居务监督委员会，建立社区廉政工作站，加大廉洁文化、廉洁家庭建设力度，充分发挥居务监督委员会作用，加强对社区居住党员干部的“八小时外”监督。深化廉洁乡村建设。发挥村务监督委员会“三员”作用，即当好监督员，监督村“两委”不跑偏；当好宣传员，及时宣传村内重大事项、惠民政策；当好信息反馈员，收集群众意见建议，确保上下贯通，干群沟通顺畅。深化营商环境干部作风专项整治。探索建立企业项目监督质效员制度，对区内企业、项目逐项派遣纪检监察干部，对企业、项目从招商立项、报批到建成投产，逐环节实行“保姆式”监督服务。

坚持政治定位 创新方式方法 巡察质效持续提升

围绕中心，服务大局。围绕营商环境、耕地保护、项目建设、行政执法等中心工作开展常规巡察，共巡察区直单位4个、村党支部12个，移交问题线索47条。创新方法，提高质量。坚持常专结合，对27个区直相关部门开展优化营商环境、落实中央八项规定精神和行政执法专项巡察；坚持边巡边改，巡察期间交办边巡边改问题79个，完成整改74个，解决了一大批事关群众切身利益的具体问题。创新机制，狠抓整改。出台了《关于实行“4+4”工作法提升巡察整改质量的意见》，落实上下联动部署，整合巡察、纪检和组织部门力量，建立了巡察整改监督区制度，明确了各方整改责任和任务要求，巡察整改工作在创新中扎实推进。

深化党史学习教育 完善内控机制 队伍素质明显提升

提升党性修养。以正在开展的党史学习教育为契机，开展机关全员演讲、参观红色教育基地等“十个一”活动。提升能力素质。对全区纪检监察干部，特别是乡镇换届后新任职和2020年后新调任的纪检监察干部进行系统培训。提升工作质效。制订《开发区纪检监察干部绩效考核意见》，借鉴企业项目化管理模式，对部室和每名人员实行百分制考核，实行周述职、月通报、季评查、年考核，激发了工作活力，形成了争先创优的浓厚氛围。上半年，开发区队伍建设、优化营商环境、廉洁社区建设等工作被省级以上媒体宣传报道21次，整体工作质效大幅提升。

下一步，开发区纪工委将紧紧围绕全面从严治党新要求，对标对表市纪委全会工作部署，持续推进提质增效专项行动，进一步创新工作思路、提升工作标准、用好考评激励机制，以扎实工作成效推动全面从严治党不断向纵深发展。

本报记者 王金勇 通讯员 曹军杰