本报讯 （记者 白国华 通讯员 孙元华） 5月8日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市于近日顺利完成2022年度企业薪酬调查工作，并提前一周完成省人力资源和社会保障厅分配给我市的476家样本企业薪酬调查数据填报任务。

该局劳动关系科相关负责人介绍，此次企业薪酬调查涉及采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等17个行业类型。

据了解，企业薪酬调查有利于准确把握企业收入分配的现状、不同职业群体的收入分配水平和不同行业收入分配的差距，有利于政府调节收入分配，为研究制订有关政策措施提供科学决策依据；有利于引导劳动力有序流动和劳动关系双方合理确定工资水平，促进企业理性投资。