习近平总书记指出，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的“晴雨表”。市场监管系统行风建设成效，直接关乎市场秩序的规范、营商环境的优化、经济高质量发展的成色，抓好行风建设是树牢“监管为民”理念的客观要求，是加强廉洁机关建设的内涵要义，更是推动市场监管事业高质量发展的必然需要和维护队伍良好形象的重要手段。

加强系统部署，树牢思想“一盘棋”。全体干部职工铆足干劲，加强团结，上下“一盘棋”，凝聚起攻坚克难、干事创业的磅礴力量。全员覆盖一个不漏。南乐县市场监管局党组高度重视行风建设，拧紧思想“总开关”，构筑压实“责任链”，切实履行好“一岗双责”，按照抓业务必抓行风的要求，成立行风建设工作领导小组，逐级签订行风目标管理责任书近200份，将责任和任务层层分解，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、部门负责人具体抓的工作格局。规定动作一个不少。召开行风监督“开门纳谏”座谈访谈会，邀请20余名行风建设监督员，听取市场主体反映行风建设问题，推动行风问题大起底；开展领导干部公开接访日和热线日活动，倾听群众诉求，多维度接受作风监督，广泛征集行风问题线索20余条，有力增强了市场监管工作透明度，以实效检视行风建设成果。执行制度一寸不让。南乐县市场监管局党组对现有的规章制度文件进行了“全面体检”，结合实际进一步查改、细化流程，统筹“改立废”，修订完善《工作人员请销假及考勤管理办法》《关于严肃工作纪律改进工作作风的若干规定》《差旅费管理制度》等规章制度10余项，组织开展制度执行情况专项监督检查3次，压实责任“一环不松”，执行制度“一寸不让”，追责问责“一查到底”。

规范监管执法，真情服务“一条链”。针对监管执法过程中存在的执法检查随意性强、过度执法等问题，南乐县市场监管局党组坚持问题导向，切实做到以下方面：履行“一岗双责”。包乡领导主动扛起全面从严治党政治责任，履行好“一岗双责”，深入企业访谈，抽查案件相对人，重点了解执法人员在办案过程中是否存在违纪违法现象，抽查案件相对人40余家，使行政处罚案件变“被动接访”为“主动回访”。开展阳光执法。各市场监管所、执法大队、行政执法股（室）开展阳光执法活动，将每位执法人员执法次数、办理案件数、是否有违纪违法行为等情况在电子屏上公开通报，让执法人员在阳光下执法，市场主体的合法权益也得到了保障。开展警示教育。召开“以案为鉴，正风肃纪，知敬畏，守底线，存戒惧”为主题的以案促改警示教育会，用身边事教育身边人，打好“预防针”，增强“免疫力”，推进全面从严治党向纵深开展。抽查行风问题。党组书记带队通过实地走访、“四不两直”、随机抽查、组织座谈等方式，深入基层一线，听取行风问题建议，查看压力传导、问题排查等情况，推进行风建设走深走实。强化对执法权的监督约束，将廉政要求融入日常监管、执法办案的全过程全流程，健全和落实清廉监管各项制度规定，坚决防止权力滥用、寻租和其他不廉洁行为，确保行风问题整改落到实处、取得实效，不断提升群众获得感和满意度。

巧用党建引领，齐心织密“一张网”。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，把股级以上非党干部纳入党支部统一进行管理，各项工作重点落实在党支部，4个党支部开展大比武擂台赛，擂台赛情况在电子屏和公示栏进行展示。定期挑选典型案例，每月组织党员干部进行学习。谈心谈话。会前党支部书记、组织委员、宣传委员广泛开展谈心谈话20余次，梳理问题，形成发言材料。查摆不足。党支部成员针对典型案例存在的情况逐一进行查摆，查找自身不足，切实推动整改提升，查摆问题38条，立行立改35条，逐步整改3条。公开承诺。股级以上领导干部发挥带头作用，恪守廉洁规定，在典型案例学习会上，70余名股级干部公开承诺，100余名职工书面承诺。摸排风险。查找梳理廉政风险点，增强干部廉政风险防范意识，建立廉政风险点及防控措施台账，有效识别工作中潜在的廉洁风险，把监督机制贯穿工作始终。讲好党课。2024年第一季度党组书记讲行风建设专题廉政党课1次，引导党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线，营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马扬鞭。南乐县市场监管局将坚持不懈抓行风，久久为功出成效，内强素质，外树形象，刀刃向内，纠建并举，持之以恒把行风建设引向深入，切实履行好市场监管部门的职责和使命，以卓有成效的行风建设推动市场监管事业高质量发展。