南乐县委社会工作部以“围绕产业抓党建、抓好党建促发展”为工作思路，充分发挥党的政治优势和组织优势，构建党建强、产业兴、发展好的工作格局，把党组织建在全国唯一一条完整的生物基可降解材料产业链上，实现整合资源优势互补，激发产业链整体发展活力，以高质量党建推动生物基产业高质量发展。

红色引领，激活产业发展动力源。强化领导。为破解生物基材料产业企业各自为战、相互竞争局面，推动全县生物基材料产业提档升级、做大做强，由县委两新工委牵头，组建南乐县生物基材料产业党委，明确县开发区书记为生物基材料产业党委书记，盛久糖醇、华乐科技等相关重点企业负责人任副书记及委员，有效加强产业党委组织领导能力，构建全县生物基材料产业抱团发展的强大合力。完善架构。建立“1+1+N组织体系”，组建“县委两新工委—生物基材料产业党委—12个生物基材料产业链企业党组织”三级管理架构，推动形成一贯到底、条块结合，各类生产要素主体上下贯通、左右联动的多维度产业链党建格局。健全机制。产业党委制定《政治理论学习制度》《联席会议制度》《主题党日轮值制度》《清单管理制度》《服务指导制度》等5项工作制度，，让党委工作有制可依，保障党建工作有序开展。

红色组织，筑牢产业发展主阵地。分类指导支部建设。结合各企业支部实际情况，按照分类指导、因需施策的方法，采取“培树一批、巩固一批、孵化一批”的工作思路。培树华乐科技、龙都天仁等5个先进支部，巩固提升盛久糖醇、星汉生物等5个一般支部，孵化曦江生物、东宝科技等3个较差支部，对于党员人数不到3人的企业，成立联合支部进行孵化提升，实现党组织的全面覆盖。规范党务工作。县委社工部制定下发《关于加强“两企三新”党组织规范化建设的通知》，着重抓好“五个规范”：规范组织架构、规范活动场所、规范工作制度、规范队伍建设、规范自身发展，让企业党组织有参照标准，有效推动“三会一课”、组织生活会、主题党日、党费收缴、党员发展、支部书记讲党课等组织生活制度落实。培树先进典型。在规范开展党建工作基础上，突出企业自身特色，树立形象品牌，按照“一链条一特色、一支部一品牌”工作思路，结合企业自身特点，打造党建品牌。华乐科技全面展示产业党委等元素，成为全县对外展示生物基材料成果的主要窗口。鑫雅合众扎实开展支部规范化建设，积极推进软件和硬件标准化建设，引导党员参与志愿服务，先后组织党员开展助残、助学、助贫、敬老等主题活动10余次，捐款捐物共计2万余元。

红色共建，打造产业发展共同体。坚持组织共建。实行产业党委轮值机制，由党委会研究决定季度轮值时间表和工作要点，明确由一家企业支部书记担任轮值书记，负责安排部署党务工作，解决遇到的问题和困难，统筹企业内部资源，开展具有自身特色的党建主题活动。坚持发展共促。针对部分企业党员少、组织生活质量不高、支部战斗力不强的问题，采取以强带弱、结对帮扶的工作模式，在12家企业支部中结成3个帮扶对子，华乐科技指导曦江生物、广源油脂指导玉润新材料、鑫雅合众指导东宝科技，形成全面进步、全面过硬的工作局面。坚持资源共享。充分利用华乐科技、龙都天仁、盛久糖醇、广源油脂、鑫雅合众5个支部现有党建阵地，打造成为“开放式、集约化、共享性”的全县“两企三新”党建示范窗口，为全县非公经济组织提供示范学习、创业就业指导、产业政策咨询等多种服务。

红色保障，增添产业发展新动能。常态化指导。依托产业党委联席会，每季度组织召开一次党委联席会议，各企业支部书记、党务工作者参加，汇报工作进展，研究解决存在问题，分享发展的经验和方法。组建“首席服务员”队伍，采取“一对一”帮扶方式，指导落实党委下达的党建任务，规范党务工作开展，收集企业诉求，协调相关职能部门帮助解决。目前，召开联席会议3次，对接服务企业和重点项目32次。台账式跟踪。根据企业反馈的诉求，逐条逐项建立推进台账，对企业反映的问题，明确责任到人、完成期限，实现台账式推进、销账式办结，已帮助企业解决困难和问题6件，强化了服务企业发展成效，提升了党委的凝聚力、战斗力。精准化服务。积极发挥党委协调作用，促成与郑州大学深度合作，成立生物可降解材料技术研究院，为生物基产业发展提供科学技术支持，成功研发出聚乳酸“二步法”合成技术，拥有了聚乳酸共聚物的国际发明专利，助力产业升级，提升市场竞争力。协助开展银企对接，县域内的农业银行、工商银行、中原银行等11家银行，均参与进来，今年已召开银企对接会2次，协调华乐科技、龙都天仁、东宝科技等5家企业贷款资金5300万元，为企业解决了融资问题。

党建引领产业兴，绘就发展新蓝图。南乐县坚持以高质量党建引领产业高质量发展，不断拓展生物基产业党委的广度和深度，着力提升产业链规模能级，把更多企业党组织纳入产业集群,推动生物基产业在2025年实现百亿产值，构建起“党建强、发展强”的工作格局。