中央八项规定精神的核心是密切联系群众，切实改进工作作风。转变作风重在担当实干。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，仅从担当的角度、广度、力度、深度、精度和纯度，结合学习和实践，谈一谈对担当的理解和收获。

一、要清醒认识担当的角度和广度

要强化政治担当。政法机关是一个政治机关，政法队伍是共产党的刀把子。要牢牢把握和落实执行好“四个服从”（个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央），将其贯穿思想与工作，就能体现政治担当。

要强化身份担当。党员需做到党性党风党纪一体化；科长要对科室的工作全盘负责，全体推进，还要全面见效。

要强化职责担当。职责担当体现在抓落实、思想认知、执行力和成效结果上。职责要清晰，尽责恰如分。在其位就要谋其政，任其职就得尽其责。

要强化事业担当。事业是立身之本，担当是成事之要。以事业担当的凝聚力，激发团结紧张的战斗力，以工作实绩检验担当实效。

要强化形象担当。个人形象连着集体形象，一时印象影响长远评价。把形象担当放在重要位置，由印象变成形象，由个体形象凝聚成整体局面，用成效证明形象，用作风维护形象。

二、要切实把握担当的力度和深度

真正的担当，不是只拍胸脯，而是要见行动。担当不能只停留在口头上，不仅要态度好，更要行动快；不只是拍胸脯，还要见真章，实现思想与行动、精神与物质、过程与结果的融合、一贯和统一。

真正的担当，不是莽撞蛮干，而是智勇双全。既有胆量又有思路、有办法，既要保持干劲又要掌握方法，既要果断决策又要科学研判，做到思路清、路子明、决心大、手段高。

真正的担当，不是虎头蛇尾、有头无尾，而是善始善终、善作善成。做到“练为战”“战为赢”，在用兵中练兵、强兵，把每一项工作都作为淬炼本领的练兵场。凡是定下来的事情，要一张蓝图绘到底，咬定青山不放松，持续用力、久久为功。

真正的担当，不是一味地低头拉车，还要清醒地抬头看路。善于把上级精神本地化，把政策要求具体化，把长远目标阶段化，确保每一步都走得稳、走得准、走得好。

真正的担当，不是无视事态变化的固执僵守，而是着眼形势发展的与时俱进。既要有“一把尺子量长短”的指导思想，还要时时刻刻掌握形势的变化和不同，既要有“功成不必在我”的境界，还要有“功成必定有我”的精神。

真正的担当，不仅是政治品质、思想境界、纪律要求，更是看得见摸得着的实际能力。要体现在能啃硬骨头上，在事上磨、在难中炼、在干中学，把“看家本领”变成“肌肉记忆”，遇见问题和困难随时都能“亮剑”。

真正的担当，不仅是主动、积极、执行的基础体现，还是高站位、大事业、真情怀、大格局的几何展现。要培养“会当凌绝顶”的视野格局，既要懂得“取法乎上，得法其中”的规律效应，又要掌握“向上一级想问题，向下两级抓落实”的能力本领。

真正的担当，不是“一把抓”式的错误的“干”，而是“抓一把”式的正确的“为”。要以符合政策规定、群众意愿和纪律规矩为标准，正确的事坚决干，错误的事坚决不干。

真正的担当，不是“单打独斗”式的“独木难成林”，而是“微光照亮微光”式的“蔚然成风”。要发挥担当的虹吸效应，让担当滋养担当，让担当培育担当。推动担当从点、线面向立体性发展，从数量向质量发展，从单项过硬向全面争先创优发展，让“特殊性”的担当回归到“普遍性”的担当，才能赋予担当平凡而又伟大的特质。

三、要努力确保担当的精度和纯度

工作实践中，担当不仅要有勇气和胆量，还要有包容和接纳，更需要质量和效果。要坚持做到知担当、敢担当、能担当、想担当、善担当。

当然，从辩证思维看“有担当”“没担当”，担当者既要扛得起更要立得住，既要务实重干更要遵规守纪，才能又干事又干净，才能又勇往直前又无后顾之忧。

总之，我们只有把担当在头脑中扎下根，在肩膀上扛起来，才能保证不负信仰、不负事业、不负组织、不负群众，才能够真正把徙木立信根植于思想深处、工作土壤、群众心上。