本报讯（记者 袁冰洁）“高考考100多分的孩子该怎么办？有啥途径可继续接受教育？”“农村家长文化程度低，不能帮孩子填报志愿，高中老师能否分阶段对学生进行指导？”……7月1日，在濮阳市国家教育考试考务指挥中心，6名改革体验员针对高招政策向濮阳市教育考试中心相关负责人轮流询问，该中心负责人及相关科室人员逐一给予解答。

当天上午，我市部分改革体验员代表对我市新高考模式下志愿填报服务改革进行体验，也标志着我市首批改革体验员正式“上岗”。

为贯彻落实习近平总书记“紧紧依靠人民推动改革”重要指示精神，市委改革办通过公开选聘、有关单位推荐等方式，从各级党代表、人大代表、政协委员、机关干部、市民代表、企业负责人、新就业群体代表等群体共聘用濮阳市第一批改革体验员30名。市委全面深化改革委员会为其颁发聘书，聘期暂定2年。

改革体验员是干啥的？市委政策研究室（改革办）副主任张朝晖介绍，改革体验员的主要职责是：对全市进一步全面深化改革推进情况和“微改革微创新”事项的落实效果进行实地观摩体验；收集改革事项推进中存在的问题并及时向市委改革办反馈；参加市委改革办组织的调研、座谈，对完善改革举措建言献策；积极配合市委改革办开展问卷调查、改革成效评估，提供真实准确信息，确保调查评估客观公正；承担市委改革办临时安排的具体改革事项体验工作；受邀参加市委改革办组织的调研、座谈，为推进改革落实、完善改革举措建言献策。

为最大程度发挥改革体验员的作用，市委改革办出台了《濮阳改革体验员管理办法（试行）》，助推全市进一步全面深化改革任务落实落地落细。改革体验员、清丰县马庄桥镇赵家村党支部书记赵玉甫说：“通过体验，我对濮阳市高招改革有了进一步了解，今后还要多参加体验，深入了解更多改革成果，在社会上进一步宣传，提高改革成果的知晓率。”

张朝晖表示，下一步，市委改革办将充分发挥濮阳市第一批改革体验员作用，广泛收集社会各界对进一步全面深化改革的意见建议，及时发现各级各职能部门在创新改革举措、推进改革落实、共享改革成果等方面的好做法、好经验，以及改革工作中涌现出的先进典型，广泛宣传我市进一步全面深化改革工作举措和成效。