“欲筑室者，先治其基。”今年以来，濮阳县清河头乡党委认真落实省委、市委、县委决策部署，聚力抓基层、打基础、固根本、强治理，推动基层治理效能再上新台阶，为乡域经济社会高质量发展提供坚实支撑。

强基固本，全面加强基层党组织建设。该乡始终坚持大抓基层的鲜明导向，以“五星”支部创建为抓手，推行“433”工作法，形成“三红赋能、四一强基、五星闪耀”新格局。成功创建“五星”支部2个、“四星”支部4个，桃园村连续两年获评河南省“五星”支部。落实“五位联动”软弱涣散村党组织整顿机制，创新实施“党小组联合设置”“党支部联对”等提升机制，形成党建联建联创新格局。拓展党组织建设，在高铁片区组建社区党总支，在东环社区成立物业管理委员会，为社区治理注入强劲“红色动能”。

蓄势赋能，打造高素质党员队伍。该乡坚持抓好“头雁工程”，注重从道德模范、致富能手等群体中选拔村党组织书记。通过“理论轮训+精准滴灌+观摩比武”，不断提升村党组织书记谋事干事的眼界和能力。建强后备力量，通过系统培育、结对帮带、实战赋能，储备村党组织书记后备优秀人才72人、村“两委”干部后备力量56人。建立党员培养发展“四考”制度，切实提高发展党员规范化和科学化水平。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实转作风、提效能。积极开展“党员来敲门”“支部建在项目上”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

创新机制，构建乡村治理新格局。该乡大力推动党建引领基层民主协商常态化、长效化，引导“两代表一委员”建言献策，打造“群众‘点单’—代表‘接单’—政府‘领单’”模式，推进民生实事落地。织密“红色网格”，建立“乡党委—村（居）党支部—网格党小组—党员中心户”四级组织体系，设立高效能治理网格381个，专职、兼职网格员984名。搭建“红色议事平台”，村（居）党支部牵头，群众、物业、“五老”人员等共商共议，妥善解决矛盾纠纷。打造“服务先锋”党建品牌，建设桃园村“老年幸福院”、东环社区“大食堂”、管五星村“妇女之家”等品牌项目，通过党建品牌引领，群众满意度大幅提升。

“党建+数智化”，加强基层治理平台建设。该乡投入390万元，推行“以乡带村、联村共建”的党群服务中心一体化建设新模式。完善网格化管理室、综合协调室等阵地建设，深度整合各方力量，集矛盾调解、信访接待、司法行政、治安监控、便民服务等功能于一体，实现了“多中心合一、一中心多用”。在监控室配置高清显示屏，连接全乡530个高清摄像头，实现全乡范围实时动态监控无盲区。在便民服务大厅开设人社、民政、城建、残联等综合服务窗口，一站式办理群众事务，基层治理效能得到显著提升。

聚链式合力，点燃经济发展“红色引擎”。该乡通过建强“组织链”，打造濮北非公党建示范带，在瑞璞汽车小镇等企业派驻党建指导员，实行领导班子“1+N”联系制度，为企业解决各类问题420件。优化“产业链”，实施“双绑”联结机制，发展特色林果种植2000余亩、金银花种植及加工1.2万余亩，打造省级特色农产品品牌“濮金园”，建成圆通物流园、桃园村级工业园等。打造“创新链”，积极推动农文旅融合发展，打造“春季花海—秋季采摘”四季景观带，建成旗盛庄园、管五星葡萄园等农文旅田园综合体，建设金堤河湿地观光带11公里，创新“非遗+商业街”运营模式，投资860万元实施集镇提升二期项目，建成杂技展演、状元红酒非遗工坊、中医推拿体验馆等特色业态。高明阳