本报讯 （记者 史式灿 通讯员 袁旭光） 12月9日，记者从中原石油工程公司获悉，截至目前，该公司海外市场年累计进尺1004417米，成功突破百万米大关。这一成绩标志着该公司在海外市场的收入、利润和资金回流等重要经济指标上取得了显著增长，生产业绩达到了历史最高水平。截至11月底，该公司海外市场累计开钻505口，交井502口，同比增长分别达到9.3%、15.9%，这些数据均创下历史同期最好纪录。

今年以来，中原石油工程积极贯彻“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”的行动主题，特别强调安全管理工作的重要性。在提高生产效率的同时，不断强化风险管控措施，确保每一个环节的安全性。通过开展“拆搬安专项治理”“故障复杂治理深化年”等活动，进一步压实各层级的风险承包和防控责任，筑牢了安全生产防线。同时，该公司还注重基层安全生产管理，加强现场安全隐患排查，并通过奖励机制促进队伍间的良性竞争，树立了良好的企业形象。在沙特、科威特、非洲和哈萨克斯坦等地的多支钻井队均实现了业绩新高，其中沙特SP-27队和SP-26队分别完成了9.6万米和8.6万米的钻井进尺，而SP-27队更是以14.58天的速度交井，刷新了阿美公司非常规气井交井速度纪录。

为持续打造低成本竞争优势，该公司深入推行精益管理和成本目标管理，力求在每一个细节中实现降本增效。积极鼓励员工参与“五小”（小发明、小改造、小设计、小建议、小革新）、修旧利废等创新活动，并推动闲置物资的有效利用。据统计，今年前11个月，百元收入营业成本降至86.02元，同比降低了1.58元。同时，该公司还加强库存管理、拓宽采购渠道，有效提高了库存周转率，为公司的稳健发展提供了坚实的保障。

面对全球化的挑战，中原石油工程公司深知人才是企业发展的核心动力，高度重视员工培训工作。其在沙特、科威特等地开设了培训学校，完善设施设备，扩大培训范围，使理论与实践相结合。针对不同岗位的需求，公司制订了个性化的培训计划，如关键岗位井下故障处理、外籍员工综合素养提升及重点岗位生产保障强化等，累计培训外派员工超过7万人次，极大提升了员工队伍的整体素质和能力水平，从而有效降低了海外故障复杂率，促进了公司的长远健康发展。⑩