本报讯 为深入践行“我是农行人 农行是我家”的家园文化理念，聚焦员工普遍反映的子女暑期“看护难”问题，今年暑期以来，农行濮阳分行积极开设员工子女托管班，切实将组织的关怀送到员工心坎上。这一暖心举措有效解除了员工的后顾之忧，让“带娃上班”成为现实，获得员工广泛赞誉。

该行党委高度重视此项工作，将其作为落实“我为职工办实事”长效机制的重要实践，周密部署，精心组织。为确保托管服务安全、优质、可靠，该行成立专项工作组，对托管场地进行了严格筛选和安全评估，选定通风良好、活动空间充足且符合儿童安全标准的专用区域。在餐饮保障方面，该行食堂根据儿童营养需求制订菜单，确保食材新鲜、卫生达标、营养均衡。对托管期间所需的儿童专用午休床具、学习桌椅、益智教具、图书绘本等物资进行了统一采购，并严格把控产品质量关。师资配备上，该行工会经过严格筛选，聘请具备专业资质和具有丰富看护教育经验的教师团队负责日常照管与活动组织。

在该行统筹下，各项工作有序推进。办公室等部门积极协助托管班日常管理。辅导教师制订科学合理的作息时间表，并精心设计了“小小银行家”、人民币防伪知识小课堂、“濮阳历史我知道”等兼具趣味性和知识性的特色活动，丰富了孩子们的暑期生活。

“孩子在单位就能得到安全照看和有益的学习活动，我们上班特别安心。”一名员工表达了由衷认可。此次托管班的成功开办，精准破解了员工家庭的暑期看护难题，让员工深切感受到“家”的温暖，有效提升了员工的归属感、获得感和工作积极性。

（通讯员 赵继超）